buren-logoburen-chinalegalangle-rightangle-left
10-04-2020

Update | Экстренные экономические меры для борьбы с последствиями распространения коронавируса в области трудового права.

Правительство Нидерландов ввело ряд экстренных экономических мер, призванных помочь частным предпринимателям, самозанятым гражданам, малому, среднему и крупному бизнесу в борьбе с последствиями распространения коронавируса, а также защитить права наемных работников. Ниже приводятся основные положения трудового законодательства.

Сохранение рабочих мест
Введенное ранее правило о сокращении рабочих часов («wtv-regeling») было заменено новым распоряжением («Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud», далее - "NOW"), направленным на сохранение рабочих мест.
Работодатели, которые потеряют как минимум 20% годового оборота, могут подать заявление в UWV (нидерландский орган страхования работников) на компенсацию в размере до 90% от общей суммы затрат на оплату труда работникам за три месяца.
При этом работодатели обязаны продолжать выплачивать сотрудникам заработную плату в полном объеме.
UWV обеспечит авансовый платеж в размере 80% от запрошенной компенсации. После окончательного определения фактической суммы компенсации, в выплатах будут произведены корректировки в большую либо меньшую сторону.

Данное распоряжение предусматривает компенсацию работодателю затрат на выплату заработной платы как работникам с бессрочными, так и со срочными трудовыми договорами в той мере, в какой срок договоров совпадает со сроком действия указанного распоряжения. Агентства, предоставляющие заемный персонал, также могут подать заявление на получение компенсации на сотрудников, которые через них в данный момент трудоустроены.

Среди прочего, применяются следующие условия:

  1. работодатель обязан прилагать все усилия к тому, чтобы, насколько это возможно, сохранять выплачиваемую заработную плату на том же уровне.
  2. работодателю в принципе не разрешается запрашивать разрешение на увольнение работников через UWV по экономическим причинам в течение периода субсидирования.

Прием заявлений от предпринимателей на компенсацию в связи сокращением оборота осуществляется с 6 апреля 2020 через официальный сайт UWV (на нидерландском языке).
Для работодателей, ранее подавших заявления на получение специального разрешения в соответствии с уже отмененным правилом по сокращению рабочих часов ("wtv regeling"), полученное разрешение сохраняет силу. В том случае, если имеющие данное разрешение работодатели хотят его продлить, то подавать заявление им необходимо уже в соответствии с новым правилом («NOW»).
В случае же, если работодатель подал заявление на получение специального разрешения в соответствии с уже отмененным правилом по сокращению рабочих часов («wtv regeling»), но еще его не получил, его заявление подлежит рассмотрению по

новому правилу («NOW»), в связи с чем у заявителя будут запрошены дополнительные документы.

Временные экстренные меры для частных предпринимателей и самозанятых граждан (правило «Tozo»).

Правило «Tozo», предусматривает помощь самозанятым профессионалам (включая так называемые «zzp») и заключается в выплате компенсаций и предоставлении займов. Правило «Tozo» основано на Указе о помощи самозанятым гражданам («Bbz»), с той лишь разницей, что заявления на него обрабатываются в более короткие сроки.

Экономическая поддержка осуществляется путем компенсационных выплат в том объеме, при котором конечная сумма дохода достигает социального минимума. Выданные средства являются невозвратными и выплачиваются безотносительно наличия других активов или дохода партнера/супруга.
Самозанятые профессионалы, чей доход превышает уровень социальной помощи, или которые, помимо дохода от собственного бизнеса, также имеют доход от работы на основе постоянной занятости в размере, превышающем уровень социальной помощи, не могут рассчитывать на помощь по правилу «Tozo».
Самозанятые профессионалы, столкнувшиеся с кризисом ликвидности компании, вызванным последствиями распространения коронавируса, могут подать заявку на получение кредита в размере 10,157 евро с процентной ставкой 2%. Максимальный срок выплаты кредита составляет три года, при этом срок погашения начинать течь с января 2021.
Помощь «Tozo» применима только к самозанятым профессионалам, являющимся резидентами Нидерландов и живущих на территории данной страны на законных основаниях. Заявители должны, среди прочего, соблюсти часовой критерий, установленный для получения налогового вычета самозанятых, т.е. отводить минимум 1225 часов в год своей работе в компании или своей профессиональной деятельности. Самозанятые профессионалы могут самостоятельно определить, вправе ли они претендовать на предоставление помощи в соответствии с правилом «Tozo», перейдя по ссылке (на нидерландском языке). Заявления на предоставление помощи на основе правила «Tozo» могут быть поданы в муниципалитет по месту жительства.

Страхование на случай потери работы
Согласно правилу, вступившему в силу 1 января 2020 г., работодатели обязаны платить страховую премию на случай потери работы: более низкую – применительно к сотрудникам, работающим по бессрочному трудовому договору, более высокую – применительно к сотрудникам, работающим по срочному трудовому договору. Также, согласно этой схеме, работодатель должен вносить повышенные страховые взносы за прошедший период на сотрудников, работающих по бессрочному трудовому договору, которые работали сверхурочно более 30% времени за календарный год.
В данное правило будут временно внесены некоторые корректировки в связи с тем, что из-за пандемии в некоторых секторах (например, здравоохранении) непредсказуемо возникла необходимость персонала работать сверхурочно в большом объеме.
Чтобы оплачивать страховой взнос по низкой ставке, до 1 июля 2020 работодатели должны в письменном виде предоставить контракты сотрудников, подтверждающие, что они работали на постоянной основе по состоянию еще на 31 декабря 2019.

Система мер помощи предпринимателям из особо пострадавших от пандемии отраслей
Владельцы компаний определенных отраслей, на деятельность которых напрямую повлияли последствия распространения коронавируса, могут расcчитывать на дополнительную невозвратную финансовую помощь государства в форме единоразовой выплаты в размере 4 000 евро. Список отраслей можно посмотреть, перейдя по ссылке (на нидерландском языке).

Одним из условий получения указанной компенсации является наличие физического присутствия данной компании в Нидерландах и регистрация в Торговой палате Нидерландов (KvK). Ознакомиться с более подробной информацией (на нидерландском языке), а также подать заявку можно, перейдя по ссылке.

Мы будем рады ответить на ваши вопросы!

Follow us!
Subscribe newsletter LinkedIn

Related news & updates