オランダ判例速報1/2月号 2019

【労働法・EU一般データ保護規則】　　

• 求人者からの前職調査の照会を受けて元労働者に不利益な情報を求人者に提供した元使用者が損害賠償責任を負わないとされた事例。　　　
• 元労働者において前職調査の照会先として元使用者を指定することは、元労働者において個人データが元使用者から求人先に提供されることに同意することを意味するとした事例。

 （Arnhem-Leeuwarden高裁2018年8月21日判決）

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