オランダ会社法に関する基本的な情報を記載した覚書。こちらをクリックしてご覧ください。
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賃金から差し引かれた学費を労働者に払い戻すよう使用者が命じられた事例 続き... …
労働者が実際に働いた時間が合意された労働時間よりも短いことを理由に退職時の賃金の最終精算で賃金と未消化有給休暇権の支払いを相殺した使用者に対して賃金の全額支払いが命じられた事例 続き... …
コロナの流行により在宅勤務が普及しました。使用者は、労働者に対して、勤務時間中コンピュータ のカメラをつけるように指示することができるのでしょうか。 続き... …
労働法によりますと、使用者は、①合理的な理由があり、且つ②合理的な期間内に労働者を配置転換することができない場合 続き... …
