在宅勤務に関する合意違反で度重なる警告を受けた後で即時解雇された労働者が即時解雇の取り消し を請求した事例（請求棄却） 続き...…
コロナ危機に関連して在宅勤務を希望する労働者が、可能な限り在宅勤務するようにとの政府の助言 を根拠に、使用者に対して勤務場所変更を命じるよう裁判所に請求した事例（請求棄却） 続き...…
即時解雇された労働者が使用者の宅配用車両に描かれた自身の写真の削除を著作権法及び一般データ 保護規則に基づき請求した事例（請求棄却） 続き...…
取締役に選任されていた労働者を解任・解雇する前に配置転換義務を尽くさなかったとして使用者に損害賠償が命じられた事例 続き...…
オルダンプ市（Gemeente Oldambt）がウェブサイト上で環境許可証申請者の社会保障番号等を複数回にわたり公開したことにより不法行為（GDPR違反）を行ったとして、同市に対して非財産的損害（500ユーロ）の賠償が命じられた事例 続き...…
オランダ労働法に関する基本情報をまとめたメモランダムです 続き...…
勤務中の振る舞いに関して度々書面による警告を受けていた労働者が使用者の反対にも拘わらず渡航中止勧告の対象国に渡航したことを理由に 続き...…
「危険な気候変動の影響からの保護も人権の中に含まれ、企業は人権を尊重しなくてはならない」という国際的コンセンサス等に基づき、民法第6巻第 続き...…
履歴書の記載に虚偽があったとして詐欺を理由とする労働契約の取消しが認められた事例（詐欺を理由とする労働契約の取消しが認められた事例 続き...…
In the wake of the developments concerning the COVID-19 / Coronavirus, BUREN has adjusted it’s policies to ensure that our services and responsiveness 続き...…
2019 年 5 月 28 日に労働法を一部改正する法案「労働市場におけるバランスに関する法律（Wet arbeidsmarkt in balans）」 がオランダ国会第一院（Eerste Kamer）により可決され1、 続き...…
事業者が事業評議会に助言権行使の機会を与えることなく監査役選任基準の変更を決定したとして 続き...…
