自2024年7月1日起，BUREN 海牙办公室将迁至新址。我们的新办公室位于海牙的经济中心——中央创新区（Central Innovation District, CID）。 更多…
近年来，关于职场不当行为的报告不断增加，例如霸凌、（性）骚扰、歧视和攻击。 更多…
从2024年7月1日起（而不是2024年1月1日），荷兰大型雇主将被要求提供雇员的通勤和商务交通数据 更多…
《实施欧盟透明和可预测工作条件指令的法案》于2022年8月1日正式生效。该法案实施了《关于透明和可预测的工作环境的欧洲指令》。这需要对现有的雇主义务进行一些改变， 更多…
通过这篇文章，我们想向您介绍荷兰劳动法不断变化的领域中的一些新发展。 我们将讨论工作中的 COVID-19 疫苗接种政策、在家工作的法律方面 更多…
由于新冠病毒的影响，荷兰政府决定采取额外的经济措施来保障就业和收入以及减少对自雇人员、中小企业（SMEs）以及大型企业的影响。这些措施是荷兰政府已经采取的减少新冠病毒对企业影响的措施之外的措施。 更多…
In the wake of the developments concerning the COVID-19 / Coronavirus, BUREN has adjusted it’s policies to ensure that our services and responsiveness 更多…
欧盟《通用数据保护条例》（以下简称为“条例”）于2016年5月24日生效，并于2018年5月25日正式实施。条例废除了以《1995年个人信息保护指令》（以下简称为“指令”）为基础的关 更多…
