Romy Manusama
HR / Recruiter
Stuur mij een e-mail
+31 (0)70 318 4200
Bij BUREN staan we altijd open voor ambitieus talent. Gedreven professionals die een vliegende start in hun carrière willen maken. We vinden groei en ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en zeker als starter! We stellen samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan op waarin we jaarlijks specifieke doelstellingen definiëren. Met elkaar gaan we daarmee aan de slag. We werken in kleine teams, waardoor er veel persoonlijke aandacht is en de lijnen kort zijn. Als junior krijg je veel vrijheid en ruimte om wat je geleerd hebt tijdens je opleiding in de praktijk te brengen. Je krijgt ook al snel veel verantwoordelijkheid en leert hierdoor veel in een korte tijd. Naast het werken in de dagelijkse praktijk van kantoor, volg je tevens de voor jouw relevante beroepsopleiding. Uiteraard biedt BUREN je flexibiliteit zodat je voldoende tijd hebt om te leren voor je examens.

HR / Recruiter
Stuur mij een e-mail
+31 (0)70 318 4200
In je eerste levensjaren maak je een enorme ontwikkeling door. Zo ook in je eerste jaren bij BUREN. Afhankelijk van je specialisme hebben we op het gebied van advocatuur, notariaat of fiscaal verschillende ontwikkelmogelijkheden.
Naast onderstaande beroepsopleidingen worden er binnen BUREN diverse interne trainingen georganiseerd. Dit zijn zowel vakinhoudelijke trainingen als trainingen op het gebied van soft skills.
Wanneer je als advocaat-stagiair wil starten bij BUREN dien je eerst beëdigd te zijn. Naast de dagelijkse werkzaamheden op kantoor, start je dan ook met de Beroepsopleiding Advocaten (BA). Je bent dan gedurende drie jaar lang advocaat-medewerker binnen BUREN.
De Beroepsopleiding Advocaten (BA) leidt beginnende advocaten op tot zelfstandige, deskundige en ethisch handelende juridisch professionals - de Vertrouwde Adviseur. Goede en professionele begeleiding door een patroon of praktijkbegeleider is tijdens de beroepsopleiding advocaten (BA) uitermate belangrijk voor de ontwikkeling van stagiaires. Daarnaast is het voor een stagiaire verplicht bij de aanvang van de opleiding een patroon te hebben. In de Verordening op de advocatuur staan de eisen voor een patroon. De raden van de orde hebben op basis hiervan (uniforme) beleidsregels opgesteld die het kader aangeven voor de goedkeuring van patroons. Zo is een patroon verplicht de ontwikkeling van zijn stagiaire op systematische en structurele wijze te bewaken (artikel 3.13, eerste lid). BUREN zal voor jou de meest passende patroon uitkiezen. De huidige opleiding duurt twee jaar.
Bij de Grotius Academie kun je als jurist postacademische specialisatieopleidingen volgen wanneer je minimaal drie jaar werkzaam bent in de advocatuur, het notariaat, het bedrijfsleven, bij financiële instellingen of de overheid en je al een gedegen basiskennis hebt van het betreffende rechtsgebied. Bij BUREN kan je je interesse hiervoor kenbaar maken en samen met de BUM wordt er vervolgens gekeken of dit past binnen je ontwikkelplan. De Grotius Academie heeft als doel om de deelnemers in een periode van ongeveer negen maanden een wezenlijke verdieping van kennis en inzicht in een specifiek rechtsgebied te verschaffen. De Grotius Academie werkt hierbij geregeld samen met specialisatieverenigingen binnen de advocatuur en het notariaat.
Tijdens de eerste drie stagejaren volg je naast je werk de notariële beroepsopleiding. Je leert praktische vaardigheden en je vergroot je kennis over notarieel recht. Je ontmoet veel collega’s die ook hun stagejaren doorlopen. Een uitstekende gelegenheid om ervaringen uit te wisselen en een gezellige tijd te hebben. Je raakt volledig vertrouwd met de kantoorpraktijk en met bijvoorbeeld het voeren van gesprekken met cliënten.
De opleiding kost per week een aantal uren thuisstudie. Een of twee keer per maand is er een centrale bijeenkomst. Na het eerste jaar en het derde jaar leg je een mondeling examen af.
Kijk voor meer actuele informatie op de website van Stichting Beroepsopleiding Notariaat. De beroepsopleiding kent twee pakketten: Pakket I bestaat uit tweewekelijkse bijeenkomsten gedurende een jaar. Pakket II bestaat uit maandelijkse bijeenkomsten gedurende twee jaar. Elk Pakket wordt afgesloten met een mondeling examen.
Tot de beroepsopleiding notariaat kunnen alleen kandidaat-notarissen worden toegelaten, die tenminste een half jaar als kandidaat-notaris werkzaam zijn.
Alle aspirant-leden volgen verplicht de driejarige Beroepsopleiding Belastingadviseurs. Het programma omvat in totaal veertig dagdelen (halve dagen) cursussen en trainingen en veertig dagdelen voorbereiding. Het geheel is verdeeld in een basis- en een keuzeprogramma, elk van twintig dagdelen. De beroepsopleiding begint met een Algemene Introductie.
Het basisprogramma kent zeven trajecten: een vaardighedentraject, een algemeen technisch fiscaal traject, een technisch fiscaal traject voor Omzetbelastingspecialisten, een technisch fiscaal traject voor Transfer Pricing specialisten, een technisch fiscaal traject voor Loonbelastingspecialisten, een technisch fiscaal traject dat gericht is op de internationale praktijk of een technisch fiscaal traject dat gericht is op de nationale praktijk.
Verder worden er elk jaar gemiddeld zes inhouse trainingen georganiseerd waar PE-punten mee kunnen worden gehaald. Deze inhouse trainingen bestaan zowel uit inhoudelijke onderwerpen als trainingen op het gebied van soft skills.