Maatregelen van het kabinet tegen de economische impact van het coronavirus; update voor werkgevers

Het is de laatste dagen evident geworden dat de uitbraak van het coronavirus impact zal hebben op de mondiale, Europese en Nederlandse economie. Het kabinet heeft vandaag een brief aan de Tweede Kamer gestuurd met daarin de maatregelen die het kabinet neemt ten aanzien van de economische impact van het coronavirus. Deze maatregelen dienen ertoe de economie te stimuleren. Het gaat om tijdelijke maatregelen voor bedrijven die kortstondig in de problemen komen vanwege het coronavirus. Daarnaast heeft premier Rutte samen met volksgezondheidsminister Bruno Bruins en het RIVM vandaag na crisisoverleg maatregelen aangekondigd specifiek tegen de verdere verspreiding van het coronavirus. Deze maatregelen gelden voor heel Nederland tot en met 31 maart en worden hierna -voor zover voor werkgevers relevant - aangegeven.

De maatregelen die het kabinet heeft genomen zijn dat ondernemers onder bepaalde voorwaarden het betalen van belastingen mogen uitstellen en dat het voor het midden- en kleinbedrijf (mkb) een tijdelijk overbruggingskrediet wordt ingesteld. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om een beroep te doen op de bestaande regeling van werktijdverkorting, die hierna verder zal worden toegelicht.

Werktijdverkorting en mogelijke opschaling
Het kabinet heeft vandaag bepaald dat bedrijven die getroffen worden door de gevolgen van het coronavirus en daardoor een tijdelijk verlies van werkuren hebben, een beroep kunnen doen op de regeling van de werktijdverkorting. Bedrijven moeten wel aan voorwaarden voldoen voor een geslaagd beroep op deze regeling. Ten eerste moeten er omstandigheden aan de orde zijn die buiten het normale ondernemersrisico vallen. Ten tweede moet de calamiteit ten minste 2 weken en maximaal 24 weken voor werkuitval zorgen. Ten derde moet er voor minstens twintig procent van het personeel geen werk meer zijn. Tot slot moeten de medewerkers om wie het gaat WW-rechten hebben opgebouwd. De werkgevers moeten namelijk onder deze regeling een beroep kunnen doen op de werkloosheidsuitkering. Zzp’ers kunnen, omdat zij geen personeel in dienst hebben, geen beroep doen op de regeling voor werktijdverkorting. Zij kunnen een beroep doen op het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004. 

Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wordt momenteel gewerkt aan het uitvoeren en opschalen van de regeling voor werktijdverkorting. Inmiddels hebben al 1700 bedrijven zich aangemeld voor deze regeling. Het UWV werkt ook aan de vergroting van de werkcapaciteit. Mocht de capaciteit voor de uitvoering van de regeling voor de werktijdverkorting onvoldoende blijken dan wordt er volgens het kabinet gekeken naar andere mogelijkheden.   

Oproep tot thuiswerken
Premier Rutte heeft daarnaast onder andere iedereen in Nederland bij de klachten neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts opgeroepen thuis blijven. Ten tweede worden mensen opgeroepen zoveel mogelijk thuis te werken of de werktijden te verspreiden. Van personeel in vitale processen wordt juist gevraagd om pas thuis te blijven bij klachten zoals koorts. Ten derde moeten werkgerelateerde evenementen met meer dan 100 personen worden afgelast. 
Advies is om uw werknemers op deze maatregelen te attenderen en richtlijnen uit te werken om ervoor te zorgen dat deze maatregelen in uw onderneming zoveel als mogelijk (kunnen) worden gevolgd.

Indien wij behulpzaam kunnen zijn of indien u naar aanleiding van het bovenstaande vragen heeft, dan kunt u contact opnemen met Suzan van de Kam of één van onze andere arbeidsrechtspecialisten.