Suzan van de Kam
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Arbeitsrecht
Ein zuverlässiger Partner mit einem multidisziplinären Ansatz
Unser Arbeitsrechtsteam berät und vertritt alle Mandate in (komplexen) arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Beratung und Vertretung von Unternehmen in den Bereichen Entlassung (individuell und kollektiv), Umstrukturierungen, nationales und europäisches Mitbestimmungsrecht, Tarifverträge, alle arbeitsrechtlichen Aspekte von Transaktionen, Arbeitsbedingungen, flexible und befristete Beschäftigung, Entsendung, Corporate Governance und Governance-Fragen.
Kostengünstig und erfahren
Unser Arbeitsrechtsteam berät analytisch und pragmatisch und arbeitet eng mit unseren Mandanten zusammen. Wir stellen immer die Interessen unserer Mandanten in den Vordergrund und legen dabei Wert auf praktische Ratschläge und Empfehlungen. Dank unserer umfangreichen Erfahrung können unsere Mandanten auf schnelle Reaktionen und eine fundierte Herangehensweise zählen, die fallorientiert auf der neusten Rechtsprechung und Entwicklung basiert.
Wir beraten bei großen Transaktionen wie Fusionen, Übernahmen, Outsourcing, Umstrukturierungen und Management Buy-outs. Auf strategischer Ebene beraten wir unsere Mandanten in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Streitigkeiten. Wir unterstützen unsere Mandanten auch bei ihren Kontakten zu Betriebsräten und Gewerkschaften. Darüber hinaus verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen im Prozessrecht, z.B. in Einzel- und Kollektivkündigungsfällen und bei der Durchsetzung von restriktiven Klauseln wie Wettbewerbsverbote. Wir behandeln alle arbeitsrechtlichen Fragen aus steuerlicher und rechtlicher Sicht.
Ansprechpartner
Epke Spijkerman
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