Meldingen omtrent ongewenst gedrag op de werkvloer, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en agressie, zijn de afgelopen meer…
Den Haag, 8 april 2024 – BUREN kondigt met trots aan dat het vanaf 1 juli 2024 haar intrek zal nemen in een nieuwe kantoorruimte in het iconische gebouw meer…
Op 4 maart 2024 heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het Wetsvoorstel Modernisering Concurrentiebeding ter internetconsultatie ingediend. meer…
Met ingang van 1 januari 2024 heeft een aantal wijzigingen plaatsgevonden op het gebied van het arbeidsrecht. Hieronder hebben wij een aantal belangrijke wijzigingen voor u op een rij gezet. meer…
Grote werkgevers worden per 1 juli 2024 (was eerder 1 januari 2024) verplicht gegevens aan meer…
Suzan van de Kam heeft meegewerkt aan het artikel: "HR onder private-equity bewind", verschenen in de tweede editie van het CHRO-Magazine in 2023. meer…
Waar eerder de Tweede Kamer met een grote meerderheid voor stemde, is onlangs het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt meer…
Met de Wet Ingroeiquotum en Streefcijfers ("Diversiteitswet") zijn maatregelen ingevoerd om de verhouding tussen meer…
Volgens minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt het concurrentiebeding momenteel onnodig beperkend. Het kabinet heeft daarom het voornemen de huidige regels meer…
Veel werkgevers vragen hun werknemers om iets eerder dan op het daadwerkelijke meer…
Op 24 maart jl. heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan op het gebied van het arbeidsrecht. De vraag die beantwoord diende te worden was of de bezorgers van Deliveroo werkzaam meer…
Afgelopen dinsdag 24 januari jl. heeft de Eerste Kamer meer…